Продолжаем тему правильного бизнеса.
Третий критерий у меня такой:
Бизнес должен быть неуязвимым к уходу ключевых людей и отделению группы сотрудников.
Но его было бы неплохо расширить, что бизнес должен вообще находиться в безопасности.
Необходимо защититься от потери ключевых проектов, от ухода ключевых клиентов и т. д.
Поэтому начнем с определения возможных «дыр» в безопасности.
1) Уход ключевых людей / отделение группы сотрудников
В свое время, я пользовался услугами одной достаточно известной фирме Петербурга.
Фирма занималась услугами бухгалтерского обслуживания и юридического сопровождения организаций. В один прекрасный день оттуда ушел зам. директора (или коммерческий директор, не помню, как называлась должность), ушел он в свободное плавание, т.е. открыл свою компанию в этой же нише, а уходя не забыл забрать с собой бóльшую половину работников и добрую часть клиентской базы.
Для меня эта уязвимость — одна из самых страшных.
Особенно классно было бы вернуться из отпуска к такому разбитому корыту.
2) Потеря ключевых проектов
Раскрученный и работающий проект конечно потерять практически невозможно при работающей системе резервного копирования.
Но что если работник имеет доступ к фтп, а сайт еще не набрал репутации и авторитета в своей нише? Слей все данные и скрипты на свой домен, в подпапку основного сайта положи дорвей, а в шаблон интегрируй лоадер какого-нибудь трояна. У тебя готовый сайт, а у работодателя скорее всего забаненный в поисковиках сайт без трафика.
Можно еще парочку подобных вариантов придумать. Но суть ясна, при желании сотрудник может наделать дел.
3) Потеря ключевых клиентов
Ну это вообще классика :) Я думаю, у каждого в жизни найдется хотя бы один знакомый бизнесмен, пострадавший от ухода ключевого клиента.
Классическая уязвимость, лечение тоже классическое. Решать будем в следующем посте, через часик-другой.
P. S. А я обновил блог и сменил шаблон :) WP 2.7 — просто песня. welcome, как говорится..
WP27, конечно же, крут, но вот дизайн старый был лучше…
…или я просто привык…
Andrey K., не помню ниразу, чтобы обновлялся дизайн где-то и постоянные посетители сказали бы, что он стал лучше :)
Тут читабельность хорошая, картинок добавлю, будет поживее.
Мм..сам столкнулся с такой проблемой: основной менеджер по продажам ушла в дикрет, а еще одного переманили конкуренты. Итого, существование моего бизнеса сродне анабиозу. Хотя, тут еще сыграл роль кризис. Так что тема актуальная.