Удивительно осознавать, что с момента публикации поста с моими планами прошло уже четыре месяца, поэтому решил написать отчет за лето и рассказать какие есть успехи, какие сложности и какие планы на ближайшее время.

Сайты

Я почти не делал никакой работы по статейникам. Как и собирался, добил каталог организаций, но передумал его открывать в текущем виде. Там необходимы несколько небольших доработок, чтобы пользователям было удобнее добавлять новые компании. Пока не дошли руки. Добавил немного статей и на другой медицинский сайт. Трафик немного прирос, но не значительно.

Проблема в том, что мне откровенно скучно заниматься этими статейниками. Плюс я не вижу особенных перспектив для себя, ведь сейчас в этой нише работают сотни человек и, занимаясь тем же самым, я практически не использую свои навыки и опыт веб-разработки, которые могут дать мне преимущество над средним веб-мастером. Поэтому, скорее всего, я подожду еще немного и буду пробовать продать.

Работа

Взял клиента на оДеске на 10-20 часов в неделю. Это моя первая почасовая работа через оДеск и я в целом весьма доволен, хоть и не всегда получается выделять больше 10 часов в неделю. Это неплохая прибавка к зарплате на основной работе и, что не менее важно, прокачка профиля на оДеске. Ставка не слишком высокая (примерно такая же как на основной работе), но пока рановато ее поднимать. Думаю, наработаю часов 100 и тогда поговорю о поднятии ставки со своим работодателем.

Казалось бы, брать еще одну работу — не самое грамотное решение, учитывая, что я хочу больше посвящать времени своим проектам. Но как показывает практика, чем меньше у меня свободного времени, тем больше я успеваю делать.

Побочный эффект работы с таймером одеска — привыкаешь фокусироваться на работе. Т.к. программа делает скриншоты в случайное время каждого десятиминутного промежутка и, если не пытаться обхитрить таймер, довольно быстро привыкаешь именно работать и не отвлекаться на твиттер, почту и тд.

Новые проекты

За последний год я очень сильно вырос как разработчик и сделал много всяких вспомогательных штук для тех же статейников, и заниматься этими инструментами мне нравилось гораздо больше, нежели самими статейниками.

Идея выделить некоторые инструменты и превратить их в сервисы лежала на поверхности, я несколько раз начинал этим заниматься, делал 70-80% основного функционала и забивал по разным причинам. Самый серьезный фейл был, когда я практически в конце разработки понял, что выбрал принципиально неправильный путь и нарастил кучу функционала поверх него, имея логическую ошибку в самом ядре сервиса.

Где-то в июне я понял, что мне нужно учиться доводить проекты до какого-то логического финала, т.к. иначе я так и буду писать по-сути бесполезный код в репозиторий. Этот момент удачно совпал с рассказом товарища о сложностях в организации работы команды из КМов / копирайтеров, и я решил сделать небольшой сервис, решающий эту проблему. Сейчас сервис в закрытом бета-тестировании и я весьма доволен его результатами.

Следующим сервисом, который я хочу начать тестировать с несколькими знакомыми вебмастерами до конца месяца, будет еще один помощник для вебмастера, так же ориентированный на контентные сайты. Суть в учете семантического ядра, контента, внутренней линковки и позиций. Там тоже все готово на 80% и будет глупо бросать эту затею на данном этапе. Надо добивать.

Одна из фич - большая таблица с "прилепленными" первой строкой и левым столбцом, в которой отображаются все страницы с ключевиками, история позиций по ключевикам и отмечаются проставленные ссылки.

А вот уже после этого я планирую наконец-то заняться каким-нибудь сайтом под контекст. Идея, которая была у меня весной (сайт В из этого поста) была отчасти реализована и реализована очень неплохо. Сайт, который я нашел весной и рассматривал как не слишком сильного потецниального конкурента, уже имеет посещаемость на уровне 5к+ уников. Сейчас я уже не уверен, стоит ли лезть в ту же самую нишу, где есть отлично сделанный проект, который стремительно набирает популярность. Пока думаю, и если не будет более лучших идей, то видимо все же возьмусь.

Поездки

Рассказы о поездках надо писать либо в процессе, либо сразу по приезду. Через несколько недель, а уж тем более месяцев, впечатления притупляются, да и вспомнить интересные особенности / детали, о которых хотелось рассказать, намного сложнее. Поэтому буду краток.

В июне ездили в Ванкувер. Очень понравился сам город, намного уютнее Торонто. Ванкувер имеет имидж очень дорогого города, в первую очередь по ценам на недвижимость, но если сравнивать рынок аренды с тем же Торонто, то в целом стоимость плюс-минус такая же.

Ванкувер – крутой. В конце сентября едем туда снова, чтобы сходить на интервью в посольство США. Делаем визы, т.к. Сиэтл всего в пяти часах езды и я очень хочу туда съездить.

В августе ездили в горы  – Rocky Mountains, преимущественно исследовали Banff National Park и впечатления невозможно передать словами или фотографиями.

Автопутешествия по нашей части Северной Америки — сплошное удовольствие, но выделять время на такие поездки чертовски сложно.
Надо больше работать, чтобы работать меньше в будущем :)

А как ваше лето?

Хочу немного рассказать о месте, где я теперь живу, и о месте, где я работаю. (Если вы читаете через ридер, то лучше перейдите на страницу блога, т.к. фото из инстаграма почему-то не отображаются в ридерах).

Kelowna - относительно крупный город, расположенный в 400 км на запад от Ванкувера. Население чуть менее 100 тысяч (агломерация ~ 150к), но по местным меркам город весьма немаленький, т.к. плотность населения в Канаде сильно меньше. Чтобы вы понимали масштаб, во всей провинции British Columbia всего 4,4 млн человек, это меньше, чем население Петербурга. При этом площадь провинции примерно такая же, как у Центрального и Южного Фередальных округов РФ вместе взятых (~1 млн кв. км).

Как и все в Канаде, Келовна - очень молодой город. Заложен он был в 1879, а официально стал городом в 1905. При этом 100 лет назад численность населения составляла около 2000 человек, и выросла до каких-то приличных цифр только в середине семидесятых.

Люди, по сравнению с Торонто, — совсем другие. Народ более приветливый, спокойный и расслабленный. Девушки красивее: не СНГ / Восточная Европа конечно, но опять же, все относительно :)
Ну и 90% белого населения — это огромная разница после Торонто, хоть я и вообще ниразу не расист.

Удивительно так же и то, что доступность благ цивилизации здесь практически не отличается от мегаполисов. Спортивных штук вроде стадионов и открытых теннисных кортов по-моему даже больше. В плане развлекалова тоже все есть: и хоккей, и театр, и концерты известных исполнителей.  Почти все те же самые сетевые магазины / кафе, что и в Торонто.

Келовна является "столицей" Okanagan Region, который считается лучшим регионом по климату в Канаде. Погода действительно очень хорошая, и на первомай обещают +28C. Регион является весьма популярным туристическим направлением, зимой - горы/лыжи, летом - парки, озера, вино и гольф. Количество гольф клубов зашкаливает, мне кажется тут их десятка три в пределах получаса езды. Такая же ситуация с винодельнями. Местное вино — очень достойное, особенно удачное — из южных частей региона. Виноделы тут считаются важной частью локального бизнеса, т.к. местное вино продается по всей Канаде и за ее пределами.

Осень в Peachland

Офис компании, в которой я работаю, расположен в небольшом городке под названием Peachland, который находится примерно 25км от Kelowna (от дома мне ехать около 30км). Городок — маленький туристический центр с пятью тысячами человек населения на берегу озера, куда народ приезжает гулять, тусить на озере и всячески отдыхать. Почему офис именно тут, мне несовсем понятно, но такой выбор я очень одобряю :)  Прогулки в обеденный перерыв стали неотъемлемой частью моего дня.

Вот вам пара фотографий, сделанных в минуте хотьбы от офиса

Отдельная радость — отсутствие пробок на дорогах. Как я уже писал выше, я езжу на работу за 30км. Дорога в одну сторону занимает у меня 25-30 минут, хотя местные обещают, что летом будет похуже из-за туристов, т.к. тут ОЧЕНЬ много туристов, приезжающих либо на больших автобусо-домах (зачастую еще и с прицепленным внедорожником), либо с домами-прицепами. Естественно, такие транспортные средства несколько затрудняют движение. Посмотрим.

Moraine Lake — одно из нескольких мега-живописных озер в Banff National Park (фотка с википедии)

Локальные путешествия — отдельная тема. Помимо того, что тут очень много куда можно съездить в пределах 50км (регион-то туристический!), удачное расположение города предоставляет возможость ездить на выходных и лонгвикендах в крутейшие места. Например, что  до Ванкувера, что до одного из самых красивых парков на планете — Banff National Park — ехать всего 400км. Это пока в планах на лето.

Подписывайтесь на мой инстаграм, я выкладываю туда свежие картинки несколько раз в неделю ;)

Следующий пост будет, наконец-то, по тематике. Расскажу о своих черепашьих попытках вернуться к заработку с интернет-проектов, а так же вас ждет ФИНСТРИП. Stay tuned!

Читатели моего твиттера уже давно в курсе, что я-таки успешно нашел работу и уже даже получил первую зарплату. В этом посте хочу рассказать о том как я искал работу, какие ошибки совершил и тд.

Мои успехи в трудоустройстве

Я устроился на работу на позицию web-разработчика, достаточно быстро стало понятно, что на управленческие позиции без местного опыта мне не светит, да и самому, признаться, пока немного некомфортно. Все другое, все иначе :) Поэтому на управленческие вакансии я даже не откликался.

Поиск работы занял порядка двух месяцев. За это время я получил два предложения о работе, одно в Scarborough (это такой пригород Торонто и часть GTA) и одно в Peachland (небольшой городок на 5к населения рядом с более крупным городом Kelowna, British Columbia). По деньгам предложения были весьма схожими, поэтому было решено переезжать, т.к. жить в небольших городах дешевле, да и климат / экология / виды в BC значительно лучше.

Всего за это время я отправил где-то 35 откликов на вакансии, на каждую написал заточенное под компанию/вакансию сопроводительное письмо. У меня было три собеседования с представителями компаний (и еще несколько с кадровыми агентствами). Таким образом, получается (грубо) 33 отклика - 3 собеседования - 2 предложения. Откровенно скажу, что в РФ поиск работы давался мне проще, там выходило где-то 9-3-2, видимо потому, что я тщательнее отбирал вакансии и откликался только на те, которые хорошо мне подходили.

Удивительно то, что эффективность прохождения собеседований осталась примерно такой же.

Самым сложным оказалось прорваться на интервью. Несмотря на то, что у меня было хорошо написанное резюме (я много над ним работал, привлекал местных коллег и тд), приглашать меня на собеседование особо никто не торопился. Плюс, как мне кажется, сыграли роль отсутствие профильного образования и почти полное отсутствие местного опыта.

Хорошее резюме тут играет огромную роль. Такие вещи как образование и наличие серьёзных сертификатов значительно упрощает поиск работы. Если бы у меня было больше времени на подготовку, я бы очень постарался получить Zend Certified Engineer.

В заключение я выделил несколько важных пунктов, которые могут быть полезны ищущим работу.

5 советов по поиску работы в Канаде

Подойдет наверняка и тем, кто ищет работу в какой-то другой стране.

1. Начинайте искать работу раньше.
   Я мог бы начать искать работу еще в октябре/ноябре, но начал только в декабре и то очень вяло. А потом сидел переживал ближе к концу февраля, когда запасы денег подходили к концу, а job offer'а все не было :)
2. Пишите cover letters (сопроводительные письма).
   Некоторые работодатели вообще их не читают, но на два из трех собеседований я попал благодаря хорошему письму, где было четко расписано, почему я – лучший кандидат на данную позицию.
3. Работайте над резюме. Я думал, что у меня отличное резюме (я составлял его на спец. курсе в колледже, потом его проверял преподаватель и подсказывал, что улучшить). Оказалось, недостаточно хорошее. Я потратил где-то месяц впустую перед тем, как переписал резюме, расставив другие, более подходящие акценты.
4. Готовьтесь к собеседованиям. Это оказалось тоже весьма критичным.
   Тут у многих нанимателей в голове сидит мысль о том, что нужно обязательно спросить несколько глупых и бесполезных вопросов типа "Как вы справляетесь с трудностями / конфликтными ситуациями?". На подобные вопросы оптимально отвечать, рассказывая какую-то историю успеха из предыдущего трудового опыта (сказать "хорошо справляюсь!" – явный провал). К этому надо быть готовым.
   Аналогично и по технической части, я отвечал на абсолютно нелепые вопросы вида:  "Перечислите 5 паттернов проектирования, которые вы знаете / использовали с пояснениями что это такое и зачем надо"
5. Смотрите предложения по всей Канаде
   Если вы рассматриваете возможность переезда, смотрите предложения по всей Канаде. Мобильность населения тут выше и найм работников в других городах / провинциях – вполне обычное дело. В таком случае собеседования проводятся по телефону / скайпу, часто компания оплачивает перелёт на живое собеседование (причем даже на entry-level позиции). По Британской Колумбии могу посоветовать сайт workbc.ca. Объявление о моей позиции провисело там три недели до того как появилось на самом популярном в Канаде сайте по поиску работы monster.ca

Удачи в поисках :-)

P.S.: Постараюсь через недельку-полторы выложить пост про город Kelowna, куда мы переехали. Stay tuned!

Во всех беседах про мою учебу в Канаде главный вопрос — сколько надо денег, чтобы поехать учиться. Давно хотел написать, но не было повода. Сегодня повод есть, в этом месяце мы первый раз за год потратили меньше, чем заработали.

Я буду немного округлять и суммировать там, где не хочу вдаваться в детали. Все расходы я считаю из расчета на двоих.

Дисклеймер: я пишу про себя, свой взгляд и свой опыт, у вас может быть все по-другому — другие запросы и другие расходы. Я уверен, что кто-то может и на 300 баксов в месяц прожить, снимая одну на четверых комнату в бейсменте и питаясь макаронами с кетчупом, а кому-то без шикарной машины и модных тусовок жить невыносимо сложно, поэтому и в 5к он не уложится.

Канадское посольство помимо оплаты учебы просит показать $14,000 на двоих (или $10к, если студент едет один). Я с трудом представляю как вдвоем на эти деньги прожить год, наверняка это реально, но действительно очень сложно. Расскажу вкратце, сколько реально нужно денег на мой взгляд.

Начальные расходы

Самое неприятное время, когда надо за пару месяцев вывалить просто огромную сумму денег. Меня до сих пор немного передергивает, когда я подсчитываю, сколько денег ушло за такой короткий срок.

Еще до поездки нужно отдать денег нотариусу и переводчику не-помню-сколько-точно тысяч рублей. Если я не ошибаюсь, то порядка 2 000р. Далее — морока с визами. Медосмотр на двоих с отправкой документов 13 600 руб. Консульский сбор и отправка документов на визу (мы подавали из Петербурга) чуть менее 10 000руб.

Авиабилеты нам стоили около 45 000 руб, но сейчас смотрю появился какой-то новый рейс Аэрофлота, так что на двоих можно и за 30 000 улететь.

В Онтарио колледжи включают в счет страховку для студента на время обучения, но на время каникул, а так же до начала учебы нужно страховаться самому. Плюс, сопровождающему страховку надо покупать отдельно. За страховки мы отдали около 30 000 руб.

Итого, до поездки (не считая предоплату за обучение) нужно уже отвалить примерно 85 000 руб.

Нам сильно повезло, у нас в Торонто есть друзья, которые встретили и даже организовали нам временное жилье на первое время. Поэтому у нас не было расходов на гостиницу, такси и тд.

Дальше — самое важное, год обучения в Торонто для иностранца стоит около $15,000 = 480 000 руб.

При аренде квартиры, в зависимости от того, как повезет / как договоритесь / какие у вас начальные данные, нужно заплатить либо за первый и последний месяц сразу (хороший расклад), либо за полгода вперед, т.к. тут к арендаторам достаточно жесткие требования. Мы снимаем несколько не студенческий вариант подороже, квартира попроще стоила бы нам около $1200 в мес. (да, я знаю, что можно снимать и комнату, см дисклеймер). Итого, сразу 72000 руб.

Поскольку квартиры идут без мебели, нужно покупать мебель, плюс всякое барахло для дома (посуда, столовые приборы, полотенца и тд) — у всех по-разному, но никак не меньше $4000. У нас получилось несколько больше. Добавляем еще 128000 руб.

Следует добавить всякие мелкие расходы типа подключения интернета, телефона, оплата проезда, начальные закупки в магазинах (мешок риса, ведро стирального порошка), докуп одежды и прочей фигни. Добавим сюда еду на первый месяц — еще примерно полторы тысячи. + 45 000 руб.

По приезду моя жена пошла на двухмесячные курсы английского, что оказалось очень грамотным выбором. Не представляю даже насколько сложно сразу по приезду начать искать работу, нужно влиться, раскачаться, разговориться. На мой взгляд это просто необходимо. Я не помню, сколько точно стоил месяц, но суммарный счет был на $2400 ≈75 000 руб.

Итого, по приезду в первый месяц ~ 800 000 руб. У меня, признаться, вышло несколько больше, но не значительно (меньше 1млн). Никогда в жизни не тратил столько денег за такой короткий срок.

Сумарно, начальные расходы составляют 885 000 руб., я бы рекомендовал всем при планировании таких авантюр округлять все в большую сторону. Так что будем считать, 1 000 000 руб нам нужно на первое время.

Ежемесячные траты

Еда — $600 (продукты, кофе, обеды)
Телефоны, интернет, электричество ~ $200 (может чуточку меньше)
Два проездных — $240.
Развлечения — индивидуально, пусть будет скромненько $200
Одежда — $250 (усредненно)
Прочее (быт. химия, косметика, парикмахер) ~150$

Итого: ~$1650.
+ Аренда ~$1200

Итого за год, пока мы учимся, расходы составят:
$12000 (аренда за 10 мес, ибо два мы уже оплатили вначале) + $18150 (11 мес) = $30150 ≈ 960 000 руб.

Всего на первый год получается около 1 845 000 рублей. Мое мнение, что как раз около 2-х миллионов рублей и нужно, чтобы со спокойной душой ехать учиться в Канаду. Конечно, всегда есть вероятность, что удастся отправить супругу (или супруга) работать, но рассчитывать на этот доход мне кажется несколько легкомысленным.

За эти деньги можно квартиру купить :) Стоит ли такой опыт двух миллионов? Каждый решает для себя сам.

Как я уже писал, моя учебная программа подразумевает два учебных семестра и один рабочий. Вот этот рабочий семестр называется "co-op" (Co-operative Education) – по-нашему просто «практика». У меня короткая годовая программа, поэтому так, на длинных программах (3-4 года) обычно три рабочих семестра. Подразумевается, что ты будешь учиться 8 месяцев, потом 4 месяца работать, потом снова учиться. Но многие берут и по 2 и по 3 семестра co-op подряд (если понравилось работать в компании).

В отечественных вузах и колледжах тоже есть такое понятие как практика и я даже несколько раз сдавал отчеты по этой т.н. «практике». Как обычно, я пишу только на основании своего опыта в Seneca College, я уверен, что в других учебных заведениях Канады все может быть по-другому.

Отличия Co-op в Канаде от практики в РФ

• Co-op – это реальная работа с реальным работодателем. В РФ у меня не было ниодного знакомого, кто реально устраивался и проходил полноценную практику. Все без исключения мои знакомые студенты просто находили организацию, готовую поставить печать на их отчете. 
• Co-op – оплачиваемый.  В большинстве случаев работодатель платит зарплату в течение рабочего семестра. Основная масса позиций оплачивается в диапазоне $14–$21 в час, но есть и позиции со ставкой под $25, но они обычно для разработчиков ;)
• Co-op – опциональный. Во-первых, co-op надо заслужить. Нужно успешно закончить предыдущий семестр с GPA больше 3.0 – это около 70%. Сложно перевести на отечественную систему оценок, но по ощущениям это где-то на уровне четверки, т.е. "хорошо". В нашей группе из 32 человек на Co-op прошло только 12.
  Во-вторых, если ты не прошел на co-op, – это не катастрофа. Ты получаешь сертификат за 2 семестра, вместо трех, но недополучаешь практики и все.
  В-третьих, даже если ты прошел на co-op, то всегда есть шанс (хоть и не такой большой), не найти себе позицию. Про поиск расскажу подробнее чуть позже.
• Co-op – полезный. Я не знаю, что будет в течение рабочего семестра, но даже подготовительный курс (7 недель всего, т.е. он вдвое короче обычного курса) был для меня очень полезен. Нас научили писать резюме по местным стандартам, помогли с написанием cover letters (сопроводительные письма) и подготовке к собеседованиям. Вспоминая свой опыт устройства на работу в РФ, а так же опыт найма, могу с уверенностью сказать, что если ТАК подходить к подготовке, то шансы на трудойство должны вырасти в разы.

В офисах по большей части опенспейс. Иногда встречается вот такой просторный. В таком работать вполне приятно.

Процесс

В Seneca College рабочий семестр максимально приближен к реальным условиям. И даже позицию надо искать себе самому. У нас есть внутренний job-портал, куда стекаются все позиции от работодателей. Каждый студент получает доступ, готовит свои резюме и сопроводительные документы и откликается на вакансии, которые ему по душе. Потом идут интервью (совершенно полноценные).

На текущий момент (26 июня, середина семестра) позиции в нашей группе, насколько я знаю, есть у трех человек из 12. У остальных есть все шансы до сентября найти себе работу, но наиболее интенсивная движуха была как раз вначале.

Резюме

Резюме тут пишутся радикально по-другому, хотя контент в них примерно тот же, разница в акцентах. Фокус в первую очередь на достижениях и краткости. Рынок труда более конкурентный и рекрутеры часто не трятат время на чтение каждого резюме. Поэтому в начале всегда идут самые ключевые моменты (Highlights), а потом уже все остальное.

В РФ весь мой опыт говорит о том, что людям наплевать. Я нанимал сотрудников нижнего уровня (редакторы, офис-менеджеры) и среднего (разработчики, pr-менеджеры, продажники) и хочу сказать, что в РФ нет никаких стандартов, почти всегда все резюме разные и в лучшем случае один кандидат из ста реально работал над своим резюме и  хотел сделать его лучше.

Собеседование

Примерно так выглядит обычный БЦ

Огромное внимание уделяется интервью. Задают глупые вопросы (как и у нас типа "где вы себя видите через 5 лет") и учат на них отвечать :) В целом, если бы не готовился, наверное, сильно бы зафейлил. Считается, что для того, чтобы успешно пройти интервью ты должен
а) узнать про компанию, чем они занимаются, как давно и чего добились на рынке;
б) подготовить примеры (истории) по всем своим ключевым навыкам.

Например, если вы устраиваетесь разработчиком, то одним из ключевых навыков является умение решать задачи / проблемы. Будтье готовы ответить на вопрос вроде "Расскажите мне как в прошлом вы решили задачу, казавшуюся сложной или неразрешимой на первый взгляд?". Меня это тоже спрашивали, а еще задавали вопросы типа "Расскажите про конфликт, который у вас был и как вы его разрешили?" или "А как вы поступите, если один из членов команды плохо работает?" (тут тоже подразумеваются не рассуждения на тему, а история из жизни).

С другой стороны, с таким багажом историй проходить интервью действительно легче, а выдавать вместо односложных ответов или каких-то мыслей на тему реальные истории – очень приятно и эффектно.

Работодатели

Вакансии размещают преимущественно крупные компании, частично из государственного сектора (работать в гос. секторе тут супер-престижно). Я просто накидаю логотипы со ссылками на сайты некотороых компаний, вакансии которых были представлены (какие успел вспомнить). Кому интересно, можете покликать - посмотреть.

Заключение

Я вижу co-op как отличную возможность получить местный опыт по специальности. Работодатели ищут хороших студентов, студенты ищут хорошую компанию. Если обе стороны друг-друга устраивают, то студента часто нанимают на работу по окончанию им учебной программы.

P.S.: в следующем посте наконец-то будет немного обновлений о моих вебмастерских делах ;)